Если  Вы зашли на эту страничку,  значит проблема поиска работы, скорее всего для Вас сейчас  актуальна,  и подходить к ее  решению нужно серьезно и системно, как к самой работе.

     Сначала  необходимо очертить тот круг  компаний и вакансий, которые  вам интересны, и составить список критериев, по которым вы их будете оценивать.  Критерии поиска вакансий могут быть различны и зависят только от Ваших собственных ожиданий: размер компании и местоположение, брендовость, величина зарплаты и ее структура, карьера, соцпакет и т.д. Нужно признать, что вряд ли найдется идеальная компания, удовлетворяющая всем критериям одновременно, поэтому желательно, чтобы критериев было не очень много, а еще лучше их проранжировать:  на первое место поставить наиболее важные, на последнее - наименее.

     Интересную  работу можно найти как через  кадровое агентство, так и напрямую. Если вакансия интересна, значит, ее нужно  принимать, а рекрутер  агентства - это скорее Ваш  союзник перед работодателем,  поскольку он тоже заинтересован в Вашем трудоустройстве. Вас никогда не пригласят на собеседование в агентство «просто так»: у рекрутеров нет времени и поводов для праздных бесед. И если Ваше резюме удовлетворяет основным критериям работодателя, то рекрутер может даже порекомендовать, как лучше и эффективнее вести себя при разговоре именно с этим руководителем.

      Не стоит обижаться, если консультант  отказал вам. Мысль о том,  что вот напрямую вы бы точно  устроились, в большинстве случаев  не соответствует действительности. Более того,  рекрутер может предложить вам другие варианты работы сейчас или в ближайшем будущем, поскольку агентство работает со многими компаниями, а их требования к сотрудникам могут кардинально отличаться. Т.е. проходя одно собеседование,  Вы можете получить больший выбор возможностей трудоустройства,  поскольку многие крупные компании осуществляют подбор персонала именно через кадровые агентства.

     В  любом случае, мы желаем Вам  успешных собеседований,  и если Вы готовы совершенствоваться  для достижения своих целей,  то подобранные нами материалы на страничке «Советы соискателю» могут в этом помочь.   

     Вы можете нам готовое резюме по адресу Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script или заполнить  резюме на нашей страничке.

С соискателями мы работаем бесплатно.

И собственно о собеседовании  .....